从7月份入职以来,时时感觉到目前的工作跟我所期望的差别很大,但又不知道该如何取舍。

在面试的时候,经理问我是否愿意从事一些产品相关的工作,由于是岗位是机器学习,所以我想那么即使是产品相关,最起码也是要用到机器学习的,不论是数学层面、算法层面还是架构层面,这样是比较符合我的预期的,所以就签合同入职。可是入职这么久以来,发现当初没有对岗位做更多的了解,是很大的一个坑,这也是校招的同学普遍遇到的一个难点和痛点,除非是在公司以及组内部亲自实习过。

倒不是说这几个月来没有成长,而是在我所期望的技术以及能力层面上收效甚少。除了维护一些遗留下来的旧产品模块儿,就只剩下一个热词了。在入职以后,我也不得不承认自己与科班出身的同学差距比较大,同样的一个东西我可能需要吭哧好久,但是除了一些业务上的熟悉之外,没有得到更多我想要的成长了,而业务上的东西是带不走的,虽然熟悉公司内部的业务很重要。

原本也想着身处一个国内相对较好的技术环境内,再加上自己的学习,肯定能进步特别多。现在看来也是太天真了,团队技术是不错,每两周也会有分享,这些也都是有用的,但是收效也少。最为担心的事情是根本就没有自己的事件,每天醒来上班知道晚上回去,需求特别多,想在自己的方向上进行一些积累就显得欲求无门了。我层怀疑公司内部都是这么忙的,和一个从别的组转岗过来的同学,他说他们原来的组没有这边事情这么多,每天还是有很多自己学习、积累的时间,只有大搜才这么忙。

总说时间是海绵里的水,上高中时班主任也经常说我就是人太懒,当时还很不服气——自觉还不错。现在回想起来,我的自制力确实很弱,比如下班之后我是看不进去任何东西的(尤其是现在),在周六日的时候一个懒觉就占用了很多时间。也可能是我忘记了、放弃了曾经想要的,按现在这种状态下去也必定只能放弃,特别羡慕那些能够白天高效工作、晚上仍能坚持充电的牛人。还有就是白天的效率也不高,总觉得像是被KPI推动的走,没有主动性了。

如果这样久了,就没有跳出现有生活的动力和能力了;如果现在就跳出来,也没有那个能力,更是不能利用好目前这样一个平台。因此,还得必须自制自律,吃得苦中苦,方觉不知苦。

都说不忘初心,方得始终。初心是什么千万不能忘记,而为了初心,也定要付出更多才行!